酒店置身葱郁的热带花园之中，拥有402间开阔舒适、设计雅致的客房与套房，独有的傣式建筑下，均配有现代化的设施及充满本土韵味的艺术装饰。入住其中，能同时感受到鸟语花香的宁静，又能享受户外露天泳池亲水嬉戏的度假时光，还能体验非遗文化的独特魅力，在旅途中寻找灵感放松身心，是不容错过的西双版纳旅游热门打卡圣地之一。

产教融合、校企合作三年发展规划

一、发展基础

西双版纳领创逸品酒店管理有限公司佳冠度假酒店自2015年9月开业至今，始终坚持“以善为本，以诚待客(我们每天都努力为员工、顾客、社区和地球带来美好的改变)的使命，秉承“使命般的激情，信任并尊重每一个人，实现卓越的团队精神，持续超越客户期望，适应变化主动变革共同发展分享成功”的宗旨和“尽展才华的舞台、莲勃发展的机会、创造非凡的可能”的人才培养理念，与西双版纳职业技术学院、景洪市职业高级中学、动海县职业高级中学等3所职院开展了校企合作，每年培训实习生高达80人次。为满足酒店人才需求，酒店与 3所院校的合作受到院校的-致认可，产教融合、校企合作成果获得卓越成效。

二、发展目标

酒店长年深度开展产教融合，发挥积极优化人才和管理集要素供给，联合西又版纳州3所职院等合作院校开展才培养、实践教育等今作，促进人才需求供给，促进教育人才培养结构调整和质量提升，更好满足行业、企业对高质量人力资源的需求。

(一)完善产教融合管理制度

根据《建设产教融合型企业实施办法(试行)》文件要求，建立健全适应产教融合改革的企业管理制度体系，制定产教融合发展规划，按期实施，定期向全社会公布并按要求推进产教融合工作。

(二)开展产教融合共建共享

酒店在职业教育中达成校企合作，为酒店输送合适的优秀人才。酒店每年完成实习生顶岗实习人次达80 人次，承接人才培养项目。在2023 年酒店申报一次性扩岗人才30人，提供应届毕业生就业岗位。

(三)落实校企合作人才共育

深化“产教融合、协同育人”机制，推进校企深度融合，优化现代学徒制、订单班人才培养模式，深度参与人才培养全过程。

三、主要任务和举措

根据酒店的用人需求，实现学校人才的精准培养和酒店用人的“随需贿聘”，推讲酒店行业管理人才及技能人才的培养。为职业学校学生制定实习生专项培训 技能培训等，加强实践能力，掌握专业知识和操作技能。深化校企协同育人，贯通“招生-培养-就业”一体化，优化现代学徒制人才培养模式，帮助学生建立其一生发展所需的持续提升能力，通过融素质教育与专业教育，融能力培养与项目化教学，校企共建多元化、多样化、立体化教学资源平台和个性化、差异化、定制化的教育服务模式。

未来三年，酒店通过产教融合、校企合作规划方案.计划3年内实现西双版纳州3个月以上院校实习实训240人以上。同时，根据发展需求提供就业岗位等，培养更多的适用于酒店行业的人才及管理人才，以岗位需求为导向，深入开展岗位实训教学，提高产教融合质量，为企业行业培养酒店服务性人才。

四、保障措施

(1)组织领导保障

强化领导责任，做到齐抓共管。酒店成立产教融合领导机构与工作机构，具体负责产教融合规划与实践项目，明确职责、权限，确保产教融合规划高质、有效落地。

(2)运行机制保障

围绕产教融合重点工作，将工作任务细化量化分解成项，明确责任主体，工作目权，同时建立产教融合中企业、院校的通报互访制度，对校企合作冬个项目运行状态、存在困难和协调解决问题等建立定期协商机制。

(3)产教融合质量保障机制

充分利用各项产教融合政策，按照国家、行业及企业对产教融合的管理思路和总体要求，建立健全产教融合管理制度与办法，并严格执行制度内容，健全产教融合各项目管理与运行机制。完善项目当中运行与质量监控体系，规范人才培养全过程。