职位描述
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职位信息高级弱电工程师/项目经理薪酬:转正薪资5500起+项目提成岗位职责:1、负责公司弱电工程项目全生命周期中项目管理工作;2、负责项目实施、变更、验收等工作,及实施过程中与客户等项目相关人员的紧密沟通;3、负责对项目组人员(包括外包单位)进行管理、指导、培训及评估;4、负责系统集成项目的深化设计方案、实施方案、验收方案等技术文档的拟制或组织拟订工作;5、配合团队管理,积极沟通交流,完成公司内各部门之间的协作工作。任职要求:1、计算机、机电、通信、自动化或相关专业专科及以上学历,具有相关系统集成资格证书者优先。2、3年及以上该领域工作经验,2年以上项目管理经验,具有造价300万以上弱电类项目经理任职经验者优先。3、熟悉弱电各子系统(例如:综合布线、监控、视频会议、机房建设、智能城市等)方案设计、图纸绘制和施工管理的工作流程和规范;熟悉相关主流厂商技术方案和产品性能指标。4、熟悉Office办公软件的使用,有较强的客户服务意识;施工现场管理经验丰富,具有良好的交流、沟通和表达能力。◆公司福利:五险、年度体检、生日福利能力达不到以上要求的,可以应聘该岗位的中级或初级职务,公司视应聘者潜力进行定岗及培养。中级弱电工程师/项目主管薪酬:转正薪资4500起+项目提成岗位职责:1、负责公司弱电工程项目全生命周期中项目管理工作;2、负责项目实施、变更、验收等工作,及实施过程中与客户等项目相关人员的紧密沟通;3、对项目组人员(包括外包单位)有一定管理、指导、培训及评估能力;4、负责系统集成项目的设计方案、实施方案、验收方案等技术文档的拟制或组织拟订工作;5、能配合团队管理,积极沟通交流,完成公司内各部门之间的协作工作。任职要求:1、计算机、机电、通信、自动化或相关专业大专及以上学历,具有相关系统集成资格证书者优先。2、2年及以上该领域工作经验,1年以上项目管理经验,具有造价200万以上弱电类项目经理任职经验者优先设计、图纸绘制和施工管理的工作流程和规范;熟悉相关主流厂商技术方案和产品性能指标。4、熟悉Office办公软件的使用,有较强的客户服务意识;有施工现场管理经验,具有良好的交流、沟通和表达能力。5、能适应出差等工作需求。初级弱电工程师/项目技术员薪酬:转正薪资3500起+项目提成岗位职责:1、协助项目经理对公司弱电工程项目的管理工作;2、协助项目经理对项目实施、变更、验收等工作,及实施过程中与客户等项目相关人员的沟通;3、对项目组人员(包括外包单位)有一定管理、指导、培训及评估能力;4、协助项目经理完成项目的设计方案、实施方案、验收方案等技术文档的拟制或组织拟订工作;5、能配合团队管理,积极沟通交流,完成公司内各部门之间的协作工作。任职要求:1、计算机、机电、通信、自动化或相关专业大专及以上学历,具有相关系统集成资格证书者优先。2、2年及以上该领域工作经验,1年以上项目管理经验,具有造价5100万以上弱电类项目主管任职经验者优先。3、熟悉弱电各子系统(例如:综合布线、监控、视频会议、机房建设、智能城市等)设计、图纸绘制和施工管理的工作流程和规范;熟悉相关主流厂商技术方案和产品性能指标。4、熟悉Office办公软件的使用,有较强的客户服务意识;有施工经验,具有良好的交流、沟通和表达能力。5、能适应出差等工作需求。其他要求:1、要求提供相关工作经历证明材料,如成功案例清单及现场照片等,如有其它证明材料可一并提供。2、公司提供相关设备,要求应聘者现场绘制平面布局图,平面布线图,屏幕效果图,实施计划甘特图平面布局图。3、要求现场讲解培训一款自己熟悉的产品,并提供相关PPT
招聘公司
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杨女士
6个月以上活跃
私营
10-50人
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