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职位描述
1、完成公司年度营销目标以及其他任务；
2、有独立的销售渠道，具有敏税的思维和创新能力，良好的市场拓展能力；
3、协助销售总监负责销售部的管理及建设；
4 、负责市场调查与新市场机会的发现；
5、新项目市场推广方案的制定；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
7、销售队伍的建设与培养等；
8、有带10-20人团队经验；
二、岗位要求:
1、年龄20-38岁,五官端正，身体健康;
2、性格活泼开朗、有上进心，有强烈的赚钱欲望；
3、有足够的抗压抗挫能力，踏实肯干，吃苦耐劳，愿意挑战高薪，有良好的自我管理能力；
4、从事过金融行业或有销售经验者优先。
三、工作时间:
周一至周五9:00-18:00不加班(国家法定节假日正常休息)
四、薪资：
底薪+绩效提成＋奖励（综合工资4000-20000元）高底薪＋高提成
五、企业福利：
1、购买社保；
2、周末双休；
3、总部培训；
4、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会；
5、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋等）
注:优秀者可直接应聘管理岗位，不是做贷款、p2p、股票外汇期货，我司为金融权威机构
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