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职位描述
协助主管做一些实际性的工作，招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，视公司规模大小，有些也包括做人事文员的工作。
岗位要求:
1.年龄18岁至26岁，大专及以上学历；
2.阳光热情，形象好气质佳。
4.工作积极有责任心，愿意学习，有一定的组织协调能力和团队合作能力
入职后岗位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；发布招聘信息、筛选应聘人员资料等行政工作。
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；组织、安排应聘人员的面试；办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续等人事工作。
3、组织、实施员工文化娱乐活动；协助实施员工培训活动等团队活动。
4、完成经理交办的其它事项。
岗位待遇
1.试用期底薪3000到4000，综合工资4000~6000。
2.优秀员工每年有1～2次国内培训和出国旅游机会，公司节假日福利。
3.凡入职本公司均可提供住宿；
4.师徒制教学，日常免费培训
乘车路线：盘龙区北京路与白云路交叉路口金色年华B座10楼1001，地铁、公交车都在白云站下车D出口，即可到达公司楼下
联系人：陈经理
联系电话:18388464002
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