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2.3k-15k 
职位描述
（一）岗位职责
1、 在合法、合规的前提下，通过电话提醒、信函寄送、外访沟通、诉讼（司法确认、诉讼立案、调解、判决、执行等）、赋予强制执行效力公证、仲裁等工作方式完成KPI考核。
（二）岗位要求
1、大专及以上学历（有相关工作经历者条件可适当放宽），法律、金融、工商管理等专业优先；
2、征信报告无逾期记录；
3、有较好的沟通能力；
4、服从公司工作安排。
（三）薪酬待遇
基本工资+餐补+工龄工资+绩效工资+季度奖励+年终奖励+5险等
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