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职位描述
待遇：基本薪资+绩效+奖金+佣金+五险；
岗位职责：
行政人事专员：
1、负责招聘、面试、培训，社保办理、员工档案管理等人力资源日常事宜；
2、协助执行各岗位绩效评价过程，不断优化绩效管理体系；
3、起草行政人事办公文件、合作合同，打印发放及相关文件、合作合同的归档、保管工作；
4、负责办公室环境、日常办公制度维护、管理；
行政人事主管：
5、执行各岗位绩效评价过程，不断优化绩效管理体系；
6、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；
7、为公司吸引、选拔、保留优秀人才，为公司发展提供人才保障；
8、负责员工劳动关系的管理，协调各部门工作和处理日常事务；
9、协助推动公司理念及企业文化的形成；
任职要求：
行政人事专员：
1、工作上认真负责、主动、反应灵敏、执行力强；
2、三个月以上电话招聘、面试、培训工作经验；
3、10人以上公司三个月以上行政人事工作经验;
4、能熟练的掌握文字编辑、排版和办公软件的应用；
5、高中、高职及以上学历，年龄24-30周岁，男女不限；
行政人事主管：
6、人力资源、心理学专业或20人以上公司1年以上行政人事工作经验;
7、1年以上互联网运营工作经验，有BAT等互联网公司工作经验者优先；
8、有发现人才的眼光、快速判断人才特点的能力，并有较强亲和力；
9、大专及以上学历；
公司福利：
1、完善的福利制度—转正即可签订劳动合同+五险+婚假+产假等各种假期+节假日福利；
2、轻松的工作模式—无需日晒雨淋，舒舒适的工作环境；
3、多样的荣誉激励—提供员工出游、团队活动、拓展训练等职业待遇；
4、明确的职业规划—提供入职培训、进阶培训、换岗培训、管理培训等多方面的晋升机会和职位；
其他：公司提供强大的售后服务—强大的营销系统、一键维护的客户管理系统、全方位的汽车服务项目、十余年沉淀的渠道网络诚邀你一起长期稳定
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