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4k-8k 
职位描述
岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；建立和管理销售队伍。
2、制定销售目标、销售模式和激励计划。
3、管理日常销售业务工作，督导本部门进行客户开拓和维护，提升销售人员的战斗力，对落后员工重点帮扶。
4、定期拜访重点客户，不定期拜访潜在客户；收集销售信息，并反馈给销售总监。
5、客户突发状况处理、特殊销售情况处理。
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、根据公司销售政策及目标，能独立开展业务活动；
2、掌握完整的销售流程，市场开发、达成销售、制定销售计划；
3、具有市场推广、营销、面销经验，具备丰富的谈判技巧；
4、执行能力强、沟通、协调、推动能力强；
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