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3.5k-4.5k 
职位描述
执行客户和员工的日常服务维护工作，接受客户和员工关于人事服务项目以及相关法律法规的咨询;
●做好社保、公积金相关手续的接收、整理和传递
工作，薪酬的核算，制作收费通知单等;●与各部门做好沟通协调工作;
进行相关系统的操作;
维护客户关系，处理和解决客户和员工的相关红
纷;
完成上级交办的其他工作
任职要求
●大专以上学历，2年以上人力资源或同行业相关
工作经验优先考虑;
吃苦耐劳，具备服务精神和服务意识，乐于为客户及员工解决实际问题;
●亲和力好，沟通协调能力强，具有良好的团队合
作精神;
熟悉国家及地方劳动人事政策、办事流程;有薪酬福利相关经验。
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