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面谈 
职位描述
2、定期对记录的咨询信息进行回访告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待全面、准确、有针对性的做好咨询工作帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、督促销售人员的工作;
5、销售计划的制定;3,定期的销售总结;
6、 销售团队的管理;
7、每月每位销售人员的绩效考核的评定:
8、销售人员的计划及总结;7,上下级的沟通
9、制定不定期的沙龙活动、
10、销售人员的素质和专业培训。
11、销售策略的运用;
12、对于反对意见的处理
13、，潜在客户以及现有客户的管理与维护等
任职资格有团队合作精神和敬业精神、执行力好、抗压能力强富有责任心。待遇说明:
基本工资+邀约提成+关单提成+奖励-罚款+其他补贴+五险+单休
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