职位描述
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岗位职责:1、负责客服团队的整体管理,每天监督客服聊天记录,抽检聊天服务质量,做好客服的排班安排,根据实时客流状况及客服接待能力,调整客服接待量及替补工作,确保客服部每天工作有序、顺畅、高效;2、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理;3、处理产品售前、售后的疑难问题,善于发现后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,有能力妥善处理中差评,针对客户常见及共性问题及每期推广活动,不断更新客服话术;4、负责售前、售后服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题;5、定期培训提高新老员工的综合素质,定期进行员工服务培训以及客服问题处理预案的制定;6、负责对接运营等部门,确保各个环节顺利开展;任职要求:1、大专及以上学历,有抖音、淘宝等电商客服管理经验;2、有客服系统维护和发展经验;3、较强的沟通协调能力,培训客服团队的经验;福利待遇:灵活调整时间,年度旅游,每周员工活动或培训;生日惊喜、节日福利、带薪年假、专业培训、提成丰厚、月薪轻松过万;餐饮补贴,生日福利,节日福利,年终奖金,团队聚餐,专业培训,通讯补贴,其他福利具体面议薪资待遇:4-6K+提成
招聘公司
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贺胜辉
30天以上活跃
私营
100-500人
求职安全提示
纳职严禁用人单位发布虚假招聘广告,以招聘为名的培训、招生,许诺推荐工作,提供培训贷款,或以其他名义收取财物
(如体检费、服装费、押金、 办卡费、培训费等)
,以及扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件的,都属于违法行为。请您提高警惕并注意保护个人信息。