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5k-15k 
职位描述
1、负责中信银行信用卡及相关收益产品的推广业务；
2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护(企业团办或者场景秒批)；
3、客户维护以及风险防范；
4、中信银行网点获客及个人/公司金融业务推荐。
【任职要求】
1、大专及以上学历（含应届毕业生），专业不限；
2、工作经验不限，年龄在 20～35 周岁；有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先；
3、具有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强；
4、对客户、企业、社会有较强的责任意识；
5、对客户有较强服务意识；
6、语言表达清晰，形象气质较佳者优先；
7＊、中信银行现有中长期驻点发卡场景，员工入职后，可以安排员工进驻，有效降低了员工外出开发客户难度；
8.良好的晋升发展平台，公司倡导公平、公正、公开的晋升机制。银行主管经理都是内部晋
升。
【工作地点】
中信银行昆明同城网点或者中信银行卡中心
【福利待遇】
薪酬：基本工资+绩效工资+各种福利+年终奖，月薪税后 5000-15000 元
1、基本工资：1990 元/月
2、绩效工资：根据月度发卡量阶梯计价，计价区间 45-120 元/张不等；此外小指标单张奖励 2-5 元，还有业内首创客户交易提佣制。
3、员工福利
①五险一金，入职即购买
五险一金(养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险)，以入职月为准
②餐补福利，每月 1000 元
③洗衣福利，入职 6 个月以上享有
④过节费（元旦、春节、五一、中秋、国庆），每节 750 元
⑤通讯费，每月 100 元
⑥开工红利
⑦生日礼券，价值 380 元，可在合作商城购买蛋糕、鲜花、零食等
⑧体检福利，入职 1 年以上享有
⑨其他：企业团建+节日大礼包+其他阶段性奖励
4、年终奖
根据年度工作量奖励，多劳多得。
【晋升通道】
根据个人价值、岗位价值、岗位贡献、专业水平等积分，可获职级、岗级晋升机会，并
参与积分排名，竞争正式编制。工作满一定年限，岗位表现良好，可参与竞聘管理岗位。
【培训体系】
根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速
成长。入职两个月内进行脱产培训和在岗辅导，定期进行业务培训和绩效指导。
【面试地址】
1、青年路华尔顿大厦中信银行昆明分行三楼
2、官渡区东航投资大厦五楼
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