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4k-8k 
职位描述
1.负责招聘部人员配置，培训，考核以及完善团队制度
2.根据甲方需求落实招聘情况及招聘简章的及时更新，单价调整
3.收集市场供应商信息，开发新的供应商；跟进达成合作
4.作为公司代表，参加并配合客户组织的商务活动，不定期对甲方以及同行供应商关系维护
5.协调好公司内外部工作建立良好的团队文化，做好客户及上层满意度管理。
招聘要求:
1、大专以上学历（资源丰富者可调整），22-40岁男女不限，具有人力资源行业网招团队管理经验优先；
2、性格开朗，具备管理能力，执行能力强
薪酬待遇:底薪具体面谈-10K以上，五险，年终奖，节假日福利，企业年会，团队旅游等等
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