职位描述
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五险一金
专业培训
年终奖金
绩效奖金
餐饮补贴
包住宿
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1、根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，领导门店员工实施计划，并根据每月目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成门店全年目标2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为所有的车主客户提供优质的环境与服务3、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全。4、定期组织技术培训，提升店内整体技术能力，保证车辆出厂质量5、负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。6、严格控制门店运营成本（易耗品、水电、行政用品等）7、设备工具管理，定期安排设备保养，避免工具意外损坏与丢失，并保障设备使用安全8、处理店内紧急突发事件，并组织责任部门制定预防和纠正措施9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处理好此类公共关系，以保证门店的正常营运
任职资格1、汽车相关专业2、2年以上汽车维修经验，2年以上汽车维修企业管理经验3、具有一定的管理运营能力；良好的组织协调能力；良好的交际能力；良好的表达能力；良好的开拓创新能力；较强的执行力；4、敬业、责任心强、坚持原则，对汽车行业充满热情5、服从公司安排
招聘公司
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张经理
6个月以上活跃
私营
10-50人
建筑/建材
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纳职严禁用人单位发布虚假招聘广告，以招聘为名的培训、招生，许诺推荐工作，提供培训贷款，或以其他名义收取财物
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