【昆明人事行政主管（五险）招聘 - 昆明依利科特科技有限公司招聘】

职位描述

五险员工旅游餐饮补贴绩效奖金
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，为员工职业生涯发展提供指导和建议；2、遵循集团公司人力资源规划发展及根据子公司发展需求逐步完善人力资源规章制度并贯彻执行；3、代表公司与相关部门、上下级单位往来，负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；4、负责招聘、培训、绩效、薪酬等日常工作的有序开展；5、负责落实合理化建议工作；6、负责管控文控中心及指导受控公司内外部重要资料；7、完成上级领导交办的其它工作。能力要求1、3年以上相关工作经验,2、熟悉国家、当地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 3、具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力； 4、有一定的学习能力和创新能力； 5、能够承受较大的工作压力；6、有高科技生产制造企业招聘管理经验者择优录用。

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