职位描述
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岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
任职要求:
1、文化程度:大学专科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。
2、工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉客房部运作及管理程序。
3、语言能力:流利普通话。
招聘公司
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李先生
6个月以上活跃
私营
10-50人
娱乐休闲/餐饮/服务
求职安全提示
纳职严禁用人单位发布虚假招聘广告,以招聘为名的培训、招生,许诺推荐工作,提供培训贷款,或以其他名义收取财物
(如体检费、服装费、押金、 办卡费、培训费等)
,以及扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件的,都属于违法行为。请您提高警惕并注意保护个人信息。